Bazı işverenler 'Çıkarın o işçiyi bize çalışan mı yok?Yenisini buluruz.' der kolayca. İşte 'Bana kız mı yok?' diyen insanların onlardan farkı olmadığını düşünüyorum.Çünkü o fiziksel ve psikolojik koşulları kalbe(işyerine) yeni gelene de iyileştirme yapmadan sunarsanız o da bırakıp gidecektir sizi. Yıldırmak(mobbing) için özellikle uğraşmanıza gerek kalmadan o da yılacaktır zaten giden yada gönderdiğiniz gibi. Aradaki haksızlık elbette ki cebellezi. Hakkınız olmayan, 'İstemediğim zaman git, istediğim zaman gel.' lafı haksızlıktır karşınızdakine. Lakin bir yoyo değildir O, istediğiniz gibi oynayın. İp kısadır, boyunuzu aşarsa zıplamaz, orası da ayrı. Gitmesini istediğinde işveren, paralizi iner gidene, hareket edemez...Ama sonra elbette gider hareket edebilince. O da işveren gibi değişmediğinden, kısa sürede kendine gelir ama zaman alır. Cin çalığına dönüştüğünde işveren(seven), yüzüne bakmaz çalışan(giden). Daha iyi bir işyeri bulmuştur kendisine, mutludur.Muhtemelen eğer suç işsiz bırakanınsa, işsiz bırakılan hep mutlu sonla karşılanır, yada ben böyle olmasını isterim. Özetle siz aynı fiziksel koşullarda karşılarsanız yeni gelen çalışanınızı, gidenin suçlu olmadığını öğrendiğinizde ne gideni geri döndürebilirsiniz, ne kalan olarak siz düzelebilirsiniz...Sevmek zor, kovmak kolay, kovulmak gurur kırıcıdır... Kolay gelsin...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder